为进一步了解护理带教工作现状，进一步提升带教质量，构建一个科学、公正的带教老师工作评价体系，我院护理部于12月3日下午2时，在门诊五楼学术厅举办2024年护理带教老师年终述职汇报。此次大会由护理部主任向朝艳担任主持，各科室护士长及全体带教老师积极参与。

在本次述职汇报中，共有9位带教老师参加，他们通过精心制作的PPT全面而细致地展示了2024年度各自科室在护理教学方面取得的成效、现存问题以及未来发展规划。每位带教老师都以其独特的视角和丰富的实践经验，为参与会者呈现了一场场精彩纷呈的述职演讲。

述职环节结束后，由李佳媛、何洪芝等7位资深护士长组成的评审团，依据事先制定的带教老师年终述职汇报评分标准，对每位带教老师的述职表现进行了严谨细致的打分，此次述职汇报的成绩将作为护理带教工作考核的重要参考依据。

随后，护理部主任向朝对本次述职会进行了全面而深入的点评。她首先对带教老师们在述职汇报中展现出的亮点给予肯定。同时，她也指出了当前带教工作中存在的不足之处，并希望各科室带教老师在未来的述职中能够更加注重数据的呈现与分析，运用质量分析工具进行深度对比，以进一步提升带教工作的科学性和有效性。

最后，向朝艳主任对所有带教老师在过去几年中的辛勤付出表示了衷心的感谢和崇高的敬意。她强调，加强实习生的管理是提升带教质量的关键所在，希望各位带教老师能够继续发扬优良传统，不断创新带教方法，为培养更多优秀的护理人才贡献自己的力量。