为持续深化我院医共体建设，进一步提升各成员单位管理效能与学科发展水平，夯实科室精细化管理根基，推动区域医疗服务质量同质化提升，切实满足群众日益增长的就医需求，1月30日，我院特邀乐山市人民医院专家开展《学科建设》《如何做好科室主任》专题培训，医共体各单位相关骨干人员参会。

培训现场，乐山市人民医院消化内科主任钟显飞以《学科建设》为题，聚焦亚专业发展助推学科提质核心方向，结合自身丰富的实践经验，系统阐释了学科建设对医院高质量发展的核心支撑作用，明确其是提升医院内涵建设、增强核心竞争力的关键抓手，强调人才梯队建设、专业技术提升、教学能力培育、创新研究突破四大核心要素缺一不可。同时，钟主任围绕亚专业赋能学科建设路径作出详细讲解，提出三点关键要求：一是科学制定立足现状、兼具前瞻性与可操作性的发展目标，做到“跳一跳够得着”，精准锚定发展方向；二是统筹推进年度工作计划与中长期发展规划，细化任务分工，保障学科建设稳步推进、持续发力；三是抓实抓细质量控制工作，强化全流程质量管理与医疗安全管控，凝聚团队协作合力，筑牢学科发展根基。

乐山市人民医院医学检验科主任向尹围绕《如何做好科室主任》主题开展授课，结合自身管理实践，分享了科室统筹协调、团队建设、高效履职的实操技巧与宝贵心得。向主任指出，科室主任作为核心管理者，需牵头强化队伍建设，通过常态化外派学习、优化人员轮转制度，激发团队工作积极性与主动性，同时借力数字化工具提升科室工作运转效率；在个人专业能力培育方面，要针对科室成员特点制定个性化培育方案，建立科研导师制度强化科研创新能力，构建“基础培训+专项进修+学术交流”三级培训体系，定期开展技能考核检验临床服务能力，全面提升团队专业素养；质量管控环节，需搭建完善的三级质控网络，推行数字化检测手段，常态化开展专项质量评审，全方位筑牢医疗质量安全防线。

授课结束后，马边彝族自治县中医医院副院长罗晓东作总结讲话，他首先对两位主任的倾囊相授致以诚挚感谢，强调医共体全体成员单位要紧扣学科建设与科室管理能力提升两大核心任务，认真消化吸收培训所学，切实将先进理念与实用技巧转化为工作实效，持续赋能医共体高质量发展；同时希望全体参会人员以此次培训为契机，对标先进、补齐短板，不断提升学科建设水平与科室管理效能，为区域群众提供更优质、高效、便捷的医疗服务。

本次培训共组织我院中层干部36人、医共体成员单位相关人员38人参加。参会人员纷纷表示，此次培训内容兼具指导性与实用性，既拓宽了工作思路，又掌握了实操方法，后续将把所学知识灵活运用到实际工作中，全力推动医共体学科建设与科室管理工作提质增效，为保障群众身体健康贡献更大力量。