为做好医院工作岗位人员流动管理,根据设备科工作需要,按照医院岗位设置管理要求,现就2020年设备科人员流动竞岗遴选公告如下:
一、遴选岗位
设备科:耗材、办公库房管理员及资产、设备管理员各一名。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,具有高度的责任心和敬业精神;具有良好的人际沟通能力。
2.年龄:25-40周岁。身心健康,能胜任本职工作。
3.其他:能熟练应用各类计算机办公软件。
(一)耗材、办公库房管理员:
1.学历:专科及以上学历,护理、财会、物流等相关专业优先。
2.要求:掌握耗材、办公库房相关法律法规、制度流程;熟悉科室业务。
(二)资产、设备管理员
1.学历:专科及以上学历,财会、统计、医学工程、信息工程等相关专业优先。
2.要求:掌握资产、设备相关法律法规,制度流程,熟悉科室业务。
(三)有以下情形者取消竞岗资格
1.近五年内受过党纪政务处分;
2.近五年有二级以上医疗事故;
3.有违法、违纪行为正在接受调查处理;
4.近三年有一次年度考核不合格或不定等次;
5.近两年内受到全系统以上通报批评。
以上截止日期:2020年10月31日。
三、报名时间、地点及资格审查
1.报名时间:从公告发布之日起至2020年11月9日下午4:30止。报名时,自行下载填写双面打印纸质《设备科人员流动竞岗申请表》1份。
2.报名地点:人事科。
3.资格审查:报名者将申请表和毕业证、资格证原件和复印件、进修学习等相关材料于报名时一并提交接受审核。
四、竞岗时间、地点及内容
1.竞岗演讲时间:2020年11月10日下午2:00。
2.演讲地点:门诊五楼学术厅。
3.公示时间:另行通知。
4.参加竞岗人员每人准备5分钟PPT汇报材料。主要内容:介绍本人基本情况、一年工作总结及下一步工作规划。
五、遴选程序
1.科室竞岗遴选自荐人数超过3人(不含3人)以上的,由院长办公会从“政治思想、工作实绩、廉洁自律”等方面综合评定出前3名同志参加竞岗;3人及以下,由竞岗人直接参加演讲。
2.遴选岗位以竞岗人姓氏笔画排序进行演讲。每人演讲时间严格控制在5分钟以内。竞岗者演讲结束,现场投票、统计汇总,宣布投票结果。根据竞岗名次,经院长办公会研究,报请党总支委员会综合评议拟定遴选岗位候选人,公示后上岗。
3.参加遴选会人员:医院中层及以上领导干部,各科室职工代表2名。
六、组织机构
成立马边彝族自治县人民医院设备科人员流动竞岗的遴选工作小组:
组 长:党总支书记、院长
副组长:分管人事副院长
成 员:医院领导班子成员、党总支委员会成员、人事科负责人。
遴选工作小组下设办公室(设在人事科),由人事科主任兼任办公室主任,负责设备科人员流动竞岗遴选工作的组织实施。
七、工作及纪律要求
1.实施遴选岗位人员坚持“岗变薪变、薪随岗变”原则。
2.竞岗活动严格执行《事业单位人事管理回避规定》,所有参与竞岗以及可能影响公正的特定关系人需要主动回避。
3.严禁在竞岗活动中拉帮结派,搞不正之风。严禁打击报复,诋毁他人名誉。严禁拉选票行为。违者取消遴选资格,并给予严肃处理,全院通报批评。各科室按照会议要求严格组织人员参会投票。
附件:马边彝族自治县人民医院设备科人员流动竞岗报名申请表.docx